Причина | HomeMedService | Частное лицо |
1. Поддержка в экстренных ситуациях | В любое время доступен дополнительный персонал | Отсутствует |
2. Контроль качества оказания услуг | Компания постоянно контролирует качество услуг, регулярно информирует семью Клиента | Отсутствует |
3. Страхование сотрудника | Компания страхует гражданскую ответственность своих сотрудников, кроме того, все сотрудники застрахованы Компанией от несчастных случаев | Отсутствует |
4. Наличие опыта | Компания опирается не только на многолетний опыт своих сотрудников, но и на более чем 25-летний опыт американских коллег | Сомнительно |
5. Обучение | Сотрудники регулярно проходят обучение | Обучение только по собственной инициативе |
6. Проверка благонадежности сотрудника | Все сотрудники проходят тщательную проверку (в том числе на наличие криминального прошлого) | Только по личной инициативе Клиента |
7. Гибкость графика | Компания предоставляет услуги 24 часа в сутки, 365 дней в году | Как правило, не больше 5 дней в неделю, потребность в выходных днях |
8. Оформление трудовых отношений | Трудовые отношения строго регламентированы договором | Как правило, неофициальные трудовые отношения |
9. Налоговые отчисления | Компания платит все налоги | Ответственность за уплату налогов ложится на Клиента и частное лицо |
10. Дополнительные услуги | Тщательный подбор оптимальной пары «Клиент – специалист по уходу» | При несовместимости характеров Клиенту придется возобновить поиски специалиста по уходу |